Det blev en lang weekend. Natten til mandag helt præcis kl. 03.56 underskrev jeg protokollatet om ny overenskomst for socialpædagoger i kommunerne. Og fredag afsluttede vi de fælles forhandlinger i regionerne i KTO-regi, og lørdag lavede vi forlig på vores eget værkstedsområde. Så nu begynder det at ligne et samlet resultat.
Det regionale forlig er nærmest identisk med det, vi indgik på det kommunale område. Det vil sige generelle lønstigninger på 1.91% i perioden og 0.25% til vores egne forhandlinger. Også på det regionale område fik vi afvist arbejdsgivernes angreb på tr-systemet og MED-systemet. I kan læse det samlede regionale KTO-forlig på <a href=”http://www.kto.dk”>www.kto.dk</a>.
På vores egne områder; værsksted og socialpædagoger i kommunerne (døgn-området) fik vi et fornuftigt resultat ud af de 0,25%, der var til stede.
De få midler, der var til rådighed, blev brugt til, at alle socialpædagoger i basisstillinger får forhøjet deres stillingstillæg. Det er et af de helt konkrete resultater af weekendens OK-forhandlinger. Derudover forhøjes mellemledernes pensionsindbetaling med 0,3%, særydelserne forhøjes med 0,25% og de studerendes løn forhøjes med 0,25%. Og dertil kommer så de generelle lønforhøjelser på 1,91% fra det samlede KTO-forlig.
Den samlede økonomiske ramme, som vi har forhandlet indenfor, har ikke givet os de store muligheder. Vi har valgt at bruge de få penge, så flest mulige medlemmer får lidt, og at vi mindsker det forventede reallønstab.
Alle vil fremover være på den højeste ATP pensionssats.
Et gammelt ønske om at harmonisere den såkaldte værkstedsoverenskomst med socialpædagogoverenskomsten på basisstillinger er også lykkedes. Det er meget tilfredsstillende, at vi nu kan opfylde det gamle ønske om, at vores medlemmer i basisstillinger på værkstedsområdet nu kan se frem til at få det samme i løn og pension, som vores medlemmer på døgnområdet.
Et led i aftalen er desuden, at der er afsat penge til en kompetencefond, men de endelige rammer er endnu ikke forhandlet på plads.
Og det er jeg rigtig glad for. Det ser ud til, at det lykkes for os, at få etableret en kompetencefond, der giver socialpædagogerne mulighed for efter- og videreuddannelse. Det er klart, at det tager tid at bygge en sådan fond op, men nu er vi startet i det små. Jeg er sikker på, at det fremover vil være et meget vigtigt aktiv for vores medlemmer.
Kompetencefonden forhandles først endelig på plads i løbet af de næste dage.
Udover en kompetencefond er der desuden aftalt en række projekter om udvikling af faglighed, kvalitet og arbejdsmiljø. Projekterne handler om nye former for specialisering i kommunerne, anbragte børns skolegang, handicappedes muligheder for en plads på arbejdsmarkedet og forbedring af Socialpædagogernes arbejdsmiljø.
Endelig har vi aftalt at vi inden 1. oktober skal afslutte et projekt om at undersøge mulighederne for at der indgås overenskomst på familieplejeområdet.
Afslutnings vil jeg også gerne fremhæve at vi har afvist KL’s krav om at gøre forhandlingsretten til et individuelt anliggende, når det handler om lokalløn. At vi har afvist arbejdsgivernes ønske om at den enkelte ansatte skal kunne arbejde op til 42 timer om ugen, uden at det aftales med tillidsrepræsentanten. Alle aftalerne kan læses på <a href=”http://www.sl.dk/OK13″>www.sl.dk</a>.
Nu mangler vi lederoverenskomst og pædagoger i særlige stillinger, som vi forhandler mandag. Omsorgs- og pædagogmedhjælpere, som vi forhandler onsdag. Det dagbehandlende og forebyggende område, som forhandler fredag. Og endelig alle vores egne overenskomster på det regionale område, som vi forhandler torsdag.
Du hører nærmere.
Venlig hilsen
Benny